Проект 18: ЭКСПЕРТИЗА И СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ШТАТНОЙ СТРУКТУРЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ПРОЕКТЫ

ШАБЛОН

Заказчик: Минэкономразвития России
Исполнитель: РАНХиГС
Период реализации: 2012-2013

Экспертиза методологии определения нормативных затрат на оказание услуг (выполнении работ) в сфере образования городского округа «Город Якутск»

Анализ затрат на административно-управленческий персонал образовательных организаций городского округа «Город Якутск»

Анализ фактических штатных расписаний на предмет:
- оценки структуры по группам персонала;
- выявления зависимости перечня должностей и количества ставок от масштаба учреждения;
- формирования перечня «типовых» должностей, представленных в каждом учреждении соответствующего вида и не обусловленных спецификой учреждений;
- формирования перечня «нетиповых» должностей, обусловленных особенностями функционирования конкретного учреждений.

Экспертиза в части анализа специфики деятельности учреждений различных типов с целью выявления особенностей, влияющих на количество ставок и виды должностей привлекаемого АУП, посредством анализа документов, предоставленных Заказчиком, и проведения интервью с представителями учреждений и Управления образования Окружной администрации города Якутска

Анализ регионального опыта установления типовых штатных расписаний для образовательных организаций на предмет выявления общих закономерностей должен проводиться на примере следующих субъектов РФ:
- г. Москва;
- г. Санкт-Петербург;
- Московская область;
- Удмуртская Республика.

Анализ регионального опыта установления типовых штатных расписаний на предмет:
- выявления видов учреждений, для которых разрабатывается типовое штатное расписание;
- выявления групп учреждений в зависимости от масштаба, указанных в штатном расписании;
- сопоставления состава и видов должностей, указанных в штатном расписании по каждому виду учреждений;
- сопоставления количества ставок в зависимости от масштаба учреждения;
- выявления условий, связанных со спецификой деятельности учреждения, влияющих на привлечение отдельных должностей;
- выявления особенностей сети образовательных учреждений региона, влияющих на показатели типового штатного расписания.

Экспертная оценка результатов анализа на предмет возможных направлений оптимизации штатной структуры образовательных организаций ГО «город Якутск» в части административно-управленческого персонала

Экспертная оценка результатов сравнительного анализа, в том числе подготовка рекомендаций по формированию типовых штатных расписаний для однородных групп учреждений на основании:
- результатов анализа фактических штатных расписаний пилотных учреждений;
- результатов анализа регионального опыта (в части применения лучших практик);
- выявленных направлений оптимизации в части затрат на содержание административно-управленческого персонала;
- результатов обсуждения предложений с членами рабочей группы и внесения корректировок при необходимости.

Подготовка перечня должностей с указанием количества ставок, наличие которых противоречит подготовленным рекомендациям и не обусловлено спецификой учреждения, затраты на содержание которых являются резервом для перераспределения затрат.